Youssef Benis

Mon travail consiste à créer un espace où l'on peut penser à voix haute. Sans posture à tenir, sans arbitrage à défendre. C'est souvent là que les choses se dénouent.

J'interviens auprès de comités de direction, de managers et d'équipes sur ce qui ne figure pas dans les tableaux de bord : la qualité des relations, la clarté des décisions, la façon dont une organisation dit oui en réunion et non dans les couloirs.

Ma pratique articule le coaching intégratif et systémique, le ProcessWork, la ProcessCom®, la PNL, la médiation et la facilitation de l'intelligence collective. Des cadres complémentaires, jamais appliqués mécaniquement : ils servent la personne et la situation, pas l'inverse.

« Le comité dit oui. Les couloirs disent non. »

Ce que je m'engage à tenir : la confidentialité absolue de ce qui se dit, une exigence de clarté, et l'honnêteté de vous dire quand le coaching n'est pas la bonne réponse.